gototopgototop

Friday, Jan 19th

Last update09:38:04 AM GMT

You are here News

Latest

Kenyataan Akhbar Mengenai Kursus Induksi untuk pembantu rumah asing

UNTUK SIARAN SERTAMERTA

5.5.2009

Kepada:Semua Ketua Pengarang

KURSUS INDUKSI PEKERJA ASING -CERTIFICATE OF ELEGIBILITY

Kementerian Sumber Manusia dan Jabatan Imigresen Malaysia telahpun mengeluarkan arahan bahawa mulai 1hb Mei 2009 semua pekerja asing yang memasuki negara ini dari 10 negara sumber, disyaratkan menjalani kursus induksi dan mempunyai “Certificate of Eligibility”.

Melalui arahan tersebut hanya pekerja asing yang disahkan mempunyai C.E. dalam laman web Jabatan Pembangunan Kemahairan (JPK) di bawah Kementerian Sumber Manusia, sahaja yang boleh memohon visa dengan rujukan (VDR).Di samping itu pihak Imigresen (JIM) dan majikan yang menggaji pekerja asing akan mendapatkan pengesahan CE dari JPK dan pejabat-pejabat wilayahnya.

Penguatkuasaan C.E. adalah juga meliputi pekerja-pekerja pembantu rumah yang sebelum ini tidak merupakan satu keperluan atau kemestian untuk mendapatkan VDR. Ini berkmakna bahawa sebelum ini pembantu rumah asing (PRA) tidak perlu mempunyai C.E.

Memandangkan perlaksanaannya dijangka boleh mendatangkan banyak masalah kepada industri pembantu rumah, PAPA dengan ini memohon supaya peraturan yang dikenakan ini tidak dilaksanakan oleh pihak Kerajaan. Di antara lainnya, peraturan tesebut tidak wajar dikuatkuasakan kerana ianya bukan sahaja boleh meningkatkan kos pengambilan PRA yang terpaksa ditangguh oleh majikan dan agensi tempatan serta negara sumber tetapi juga boleh mendatangkan beban kewangan kepada PRA.

Majikan di Malaysia yang ignin menggaji PRA dari Indonesia, misalnya, terpaksa membayar RM120/- untuk membolehkan PRA yang dipileh menduduki kursus tersebut dan mendapatkan C.E. Kos ini adalah tidak termasuk kos-kos sampingan (incidental expenses) yang mungkin perlu ditangguh oleh agensi pembekal negara sumber dan agensi tempatan.

PAPA telah menerima banyak bantahan dari ahli, majikan dan agensi-agensi bekal negara sumber supaya perlaksanaannya tidak diteruskan sebab-sebab di atas di samping kursus berkaitan telahpun dijalankan oleh pihak pembekal di negara sumber

Adalah dijangka, sekiranya peraturan ini dilaksanakan secara tergesa-gesa, besar kemungkinan majikan yang ingin mendapatkan PRA tidak akan dapat bekalan dari pihak agensi dalam masa 1 hingga 3 bulan kerana PAPA difahamkan pihak yang terlibat dalam industri pembantu rumah seperti agensi pembekal dari negara sumber dan agensi tempatan belum bersedia untuk mematuhi peraturan yang ditetapkan.

PAPA yakin bahawa melalui peraturan baru yang dikenakan terhadap PRA boleh menyumbang dan mengalakkan kemasukan PRA secara tidak sah.

Dalam hal ini, sebagai penyelesaian, PAPA telahpun mengadakan perundingan dengan pihak JIM dan JPK pada 30.4.2009 dan masih belum mendapat keputusan muktamad mengenainya. Sebagai tindakan susulan, PAPA telahpun menghantar surat kepada Y.B.Menteri Sumber Manusia dan Y.B.Menteri Dalam Negeri bagi menyelesaikan masalah berkaitan.

Dengan ini, PAPA berharap supaya pihak Kerajaan menimbangkan perlaksanaan kursus induksi bagi tujuan mendapatkan C.E. dikecualikan untuk PRA kerana mereka merupakan pekerja yang tidak “formal” dan tidak begitu terdedah dengan masalah yang sering dihadapi oleh pekerja-pekerja di sektor “formal’.

Di samping itu difahamkan adalah sukar untuk PRA mendapatkan C.E. dari pihak berkenaan dari negara sumber seperti Vietnam, Cambodia, The Philippines dan Sri Lanka kerana pihak berkenaan belum lagi mempunyai pusat latihan yang khusus untuk melatih PRA bagi tujuan mendapatkan C.E. Malahan jika peratauran ini hendak dilaksanakan ia akan mengambil masa untuk membolehkah PRA mendapatkan C.E.

Dalam hal ini PAPA juga berpendapat adalah wajar pihak Kerajaan MENANGGUHKAN perlaksanaan C.E. untuk sektor-sektor selain dari pembantu rumah, memandangkan kepada pihak yang terlibat seperti “Malaysian Training Provider” di negara sumber tidak lagi aktif atau menjalankan aktiviti yang melibatkan kursus induksi. Dengan tindakan ini, kemasukan pekerja asing yang sangat diperlukan dari negara-negara sumber dapat dibawa masuk seperti sediakala, dan tidak menjejaskan mana-mana pihak yang memerlukan.

(Dato’Raja Zulkepley Dahalan)

Presiden


Malaysia, Indonesia to review foreign workers agreement

PUTRAJAYA: Both Malaysia and Indonesia will undertake a review of the memorandum of agreement signed 11 years ago on the terms and service of foreign workers.

Human Resources Datuk Dr S. Subramaniam said a joint committee would be set up between the two countries in order to look into some of the provisions and make these more in line with current practices and labour costs. “The basic principle behind the MOU on foreign workers with Indonesia will remain but we may have to look into matters such as fee structure for agents, which has more than doubled in sum since the signing.

“Due to the current labour situation, some of the existing provisions have become unclear. If possible, we may have to amend these,” he told reporters after a 45-minute meeting with Indonesian Manpower Minister Erman Suparno at his office on Friday.

There are presently some 2.2mil foreign workers in the country, out of which about 1.2mil are from Indonesia.

Subramaniam said he also explained to the minister about the ministry’s plan to come out with a guideline on employers keeping their foreign workers’ passports, a proposed amendment to the Employment Act to provide protection to domestic maids as well as complaints of abuses by unscrupulous bosses.

On the guideline on passports, he said this was now in the last stages of preparation and would make employers more responsible towards their foreign workers.

“For instance, they will have to sign an agreement with their workers on holding the passports and they must also ensure that any renewal to their workers’ visas, permits or even passports be done promptly,” he said.

Subramaniam said he hoped to table the proposal to amend the Employment Act, which would include domestic maids in the list of workers eligible for compensation, during this Parliament’s meeting.

“I also gave my guarantee to the minister that Indonesian workers are free to lodge complaints with our Manpower Department if they feel they have been abused or cheated,” he said.

On the social problems posed by Indonesian workers, Subramaniam said both he and the minister agreed on better cooperation with each other and with other agencies to curb these.

“Most of the problems are created by illegal workers,” he said.

By SIM LEOI LEOI
The Star

 

Masalah Pengaduan Atas Agensi Dari Majikan

PERBINCANGAN PAPA DENGAN KP JIM

Ruj.Kami: PAPA/JIM/99/8 SEGERA

Tarikh: 8hb Oktober 2008

FAX & POS


KEPADA,

Y.BHG. DATUK MAHMOOD BIN ADAM,
KETUA PENGARAH IMIGRESEN MALAYSIA
JABATAN IMIGRESEN MALAYSIA
ARAS 7, PODIUM BLOK 2G4,
PRESINT 2,
62550 PUTRAJAYA

 

PERBINCANGAN AJK PAPA DENGAN KETUA PENGARAH IMIGRESEN MALAYSIA MENGENAI ISU BERKAITAN PEMBANTU RUMAH ASING.

Sukacita saya merujuk kepada perkara di atas.

2. Sukacitanya saya ingin merujuk kepada surat bertarikh 21 Ogos 2008 dalam siri yang sama mengenai permohonan kami untuk satu mesyuarat dengan pihak Y.Bhg. Datuk dengan AJK PAPA.Tujuan mesyuarat ini adalah untuk membincangkan beberapa isu penting yang telah dibangkitkan semasa sessi dialog di antara pihak Y.Bhg.Datuk dan Agensi-agensi Pekerjaan Pembantu Rumah Asing pada 19 Ogos 2008 yang lalu, disamping membincangkan masalah semasa yang kini sedang dihadapi ahli-ahli PAPA.

3. Sukacitalah sekiranya Y.Bhg.Datuk dapat menetapkan satu tarikh dan masa mengikut kesesuaian Y.Bhg.Datuk dengan kadar segera

Sekian, di atas kerjasama pihak Y.Bhg.Datuk menimbangkan perkara ini dengan kadar segera mengenainya, sangatlah kami hargai dan didahului dengan ucapan terima kasih.


PAPA CEMERLANG, NEGARA TERBILANG


Yang benar,

 

(DATO’RAJA ZULKEPLEY DAHALAN)
PRESIDEN

Page 6 of 10