gototopgototop

Friday, Jan 19th

Last update09:38:04 AM GMT

You are here News

Latest

PINDAH PRA KEPADA MAJIKAN BARU

Ruj.Kami: PAPA/JIM/99/8
SEGERA
Tarikh:     18 September  2008

FAX & POS

KEPADA,

Y.BHG. DATUK MAHMOOD BIN ADAM,
KETUA PENGARAH IMIGRESEN MALAYSIA
JABATAN IMIGRESEN MALAYSIA
ARAS 7, PODIUM BLOK 2G4,
PRESINT 2,
62550 PUTRAJAYA

CADANGAN MEMBENARKAN PEMBANTU RUMAH ASING YANG DITOLAK (REJECTED) OLEH MAJIKAN, TETAPI TIDAK MENDAPAT  PELEPASAN UNTUK DIPINDAHKAN KEPADA MAJIKAN BARU.

Sukacita saya merujuk mengenai  perkara di atas.

2.Sepertimana Y.Bhg Datuk sedia maklum, peraturan semasa Jabatan Imigresen Malaysia  tidak membenarkan pembantu rumah asing (PRA)  yang mana telah ditolak dengan pelbagai alasan oleh majikan dan tanpa mendapat pelepasan majikannya berada di Malaysia. Dengan demikian, PRA yang tidak mendapat pelepasan dari majikannya adalah dikehendaki dihantar balik ke negara asal secepat mungkin.

3.Peraturan sedemikian banyak mendatangkan masalah dan kerugian besar bukan sahaja kepada AP tempatan, tetapi juga merugikan agensi pembekal negara sumber.Disamping itu perturan sedemikian telah mendorong agensi pembekal negara sumber tidak berpuas hati dan kurang minat untuk membekalkan PRA ke negara Malaysia. Penghantaran balik PRA juga telah menimbulkan masalah serta tekanan emosi dan saikoloji kepada PRA kerana mereka dan keluarga telah mengeluarkan wang yang banyak untuk mendapatkan kerja bagi menampong  kehidupan keluarga mereka.

4.Bagi tujuan mengatasi masalah tersebut disamping membantu majikan mendapatkan PRA dalam masa yang singkat, PAPA ingin memohon supaya mana-mana PRA yang ditolak oleh majikannya, walaupun tidak memberikan pelepasan, kebenaran hendaklah diberi supaya PRA terlibat dibenarkan menukar majikan baru.Bagaimanapun, bagi tujuan mengelak dari disalahgunakan dan tujuan pemantauan, kebenaran yang dipohon hanyalah dihadkan kepada ahli-ahli PAPA sahaja.  

6.Saya percaya melalui pendekatan ini, AP berkeupayaan dapat mengatasi masalah kelewatan majikan mendapatkan PRA atau PRA gantian di atas sebab-sebab yang tidak dapat dielakkan atau sebab-sebab di luar kawalan AP, kerana PRA telahpun berada dalam negara kita.Dalam masa yang sama, peluang adalah terbuka kepada PRA yang masih ingin bekerja dengan majikan barunya dan ini sudah pasti dapat membantu PRA dalam kerjaya tanpa adanya sekatan yang tidak munasabah.

7.Saya percaya melalui pendekatan yang dicadangkan, maka masyarakat serta kerajaan negara-negara sumber akan lebih menghormati negara kita dari segi layanan yang diberi oleh AP dan majikan kepada PRA yang benar-benar memerlukan pekerjaan.

8.Bersama-sama ini saya kemukakan kertas kerja Bil.PRA/11/2008 yang mana jelas ada menerangkan maksudnya tersendiri mengenai perkara tersebut untuk pertimbangan pihak Y.Bhg. Datuk.

Sekian, diatas kerjasama pihak Y.Bhg. Datuk menimbangkan perkara ini dengan kadar segera sangatlah kami hargai dan didahului dengan ucapan terima kasih.


PAPA CEMERLANG, NEGARA TERBILANG



DATO’ RAJA ZULKEPLEY DAHALAN
PRESIDEN


s.k.


Y.M.DATO’ RAJA AZHAR BIN RAJA ABDUL MANAP,
TIMBALAN  KETUA SETIAUSAHA KANAN
KEMENTERIAN DALAM NEGERI

Y.BHG.DATO’ ISMAIL BIN HJ.ABD. RAHIM
KETUA PENGARAH,
JABATAN TENAGA KERJA SEMENANJUNG MALAYSIA,

KEDUTAAN BESAR REPUBLIK INDONESIA
KUALA  LUMPUR
( UP: YTH. BAPAK TEGUH HENDRO CAHYONO)

China sedia benar rakyat jadi amah

China sedia benar rakyat jadi amah

KUALA LUMPUR: Kedutaan China di sini bersedia membenarkan tenaga kerja wanita dari negara itu dibawa masuk ke Malaysia untuk bekerja sebagai pembantu rumah.

Presiden Papa, Datuk Raja Zulkepley Dahalan, berkata perkara itu dinyatakan Pegawai Atase Buruh di Kedutaan China di sini, dalam perbincangan awal dengan Papa di kedutaan itu, Jumaat lalu.

Katanya, usaha membawa masuk pembantu rumah asing dari China juga dapat mengatasi kesukaran Papa mendapatkan pembantu rumah dari Indonesia sejak kebelakangan ini .

Beliau berkata, rasional membawa masuk pembantu rumah asing dari republik itu ialah 85 peratus majikan di negara ini menggunakan pembantu rumah adalah masyarakat Cina.

“Jadi kita rasakan sesuai dan lebih mudah pembantu rumah berbangsa Cina bekerja dengan majikan Cina kerana budaya dan adat mereka tidak jauh beza,” katanya.

“Kita akan mengadakan perjumpaan dengan pihak berkaitan di China bagi tujuan itu awal tahun depan,” katanya kepada Berita Harian di sini, semalam.

Difahamkan pembantu rumah dari Indonesia tidak berminat bekerja dengan majikan di Malaysia kerana sering menjadi mangsa penderaan fizikal dan psikologi.

Raja Zulkepley mengakui masalah itu berlarutan sejak lebih setahun lalu dan banyak agensi pembantu rumah di sini sukar memenuhi permintaan majikan mendapatkan pembantu rumah Indonesia dalam tempoh ditetapkan.

Katanya, majikan di Malaysia lebih berminat mengguna khidmat pembantu rumah Indonesia kerana mereka rajin bekerja.

“Masalahnya, ada segelintir majikan mengambil kesempatan (atas sikap rajin pembantu rumah Indonesia) seperti tidak membayar gaji, menyuruh melakukan kerja bertentangan tuntutan Islam dan dilayan seperti hamba abdi,” katanya.

Ditanya sama ada kerajaan sudah memberi kelulusan membawa masuk pembantu rumah dari China, beliau berkata, Papa sudah beberapa kali mengemukakan permohonan kepada Kementerian Dalam Negeri (KDN) dan sehingga kini kerajaan belum membuat keputusan.

“Kita berharap kerajaan memberi pertimbangan sewajarnya dan dibincang dalam Kabinet,” katanya.

Petikan dari : Berita Harian(15 September 08)

Employers can appeal fine when maids run away

PORT DICKSON: It is not mandatory for employers whose maids run away to pay a RM250 fine to the Immigration Department.


Its director-general Datuk Mahmood Adam said employers could always appeal if they were asked to do so.

"We will look at this on a case-by-case basis ... we understand that this is sometimes beyond the employers," he said Tuesday when closing the passing out ceremony for 281 Immigration officers.

An average of 1,000 maids run away from their employers every month. There have been reports that some agents worked in cahoots with maids, encouraging them to run away from employers after the replacement period of three months was over.

Mahmood said if employers could give legitimate reasons, they would not be penalised.

He was asked to comment on grouses from employers who not only have to part with between RM5,000 and RM7,000 for their maids but also pay a fine when their domestic helpers run away within weeks.

Admitting that the number of runaway maids was high, Mahmood said prospective employers should get their maids from agencies registered with the Immigration.

"In fact, the names of these agencies are on our website. If you take your maid from the registered agencies, it would be easier for us to monitor their track record and if they had an unusually high number of runaway maids," he said.

Mahmood said if the employers took their maids from unregistered agencies, there was little it could do.

"In a meeting with the Association of Foreign Housemaids Agencies (Papa) a few days ago, this issue of employers being penalised for their runaway maids was also raised.

"But they told us that their members do not have such problems," he said.

It is learnt that only a third of the 350 agencies registered to bring in foreign maids were under Papa.

On a separate matter, Mahmood said the Malaysian passports were of high quality and could not be tampered with.

Responding to claims by Thai authorities that fake Malaysian passports were the most seized at its Suvarnabhumi International Airport last year, Mahmood said:

"It is easy to detect a fake Malaysian passport as we have 35 security features on it. In fact, some of my officers met with our Thai counterparts to discuss this last week," he said.

Mahmood said the Government planned to enhance the security measures which include introducing the radio-frequency identification technology which allowed the movement of the passport to be tracked.

"The passport is popular because Malaysians are multi-racial. If you look at me, I can be from the Philippines, Indonesia, Thailand or even India," he said in jest.

By SARBAN SINGH-TheStar

Kursus amah percuma ditawar

Oleh Magendran Rajagopal

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

 

KUALA LUMPUR: Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat menawarkan kursus pembantu rumah percuma kepada penduduk tempatan sebagai langkah jangka panjang mengurangkan pergantungan negara kepada khidmat pembantu rumah asing yang kini mencecah 325,000 orang dan semakin bertambah.

 

Menterinya, Datuk Dr Ng Yen Yen, berkata setiap peserta akan diberi sijil apabila menamatkan kursus yang merangkumi kemahiran menguruskan rumah, penjagaan kanak-kanak dan penjagaan warga tua yang mempunyai masalah kesihatan.

 

"Dengan ada kelayakan seumpama ini, saya berharap orang ramai akan terdorong memilih warga tempatan sebagai pembantu rumah dan kita akan berusaha memperkenalkan bidang ini sebagai sektor kerjaya baru untuk wanita tempatan.

 

"Saya percaya ada permintaan menggalakkan untuk pembantu rumah warga tempatan pada masa depan kerana tidak banyak kerenah perlu dilalui majikan bagi menggaji mereka memandangkan tidak perlu berurusan dengan imigresen.

 

"Mungkin ada yang tidak percaya warga tempatan mahu bekerja sebagai pembantu rumah, tetapi ini juga satu peluang kerja dan kami memberi nilai tambah dengan menawarkan latihan percuma," katanya ketika dihubungi semalam.

 

Cadangan terbabit antara strategi mengurangkan pergantungan terhadap pekerja asing yang dibincangkan dengan Dr Ng dan Menteri Sumber Manusia, Datuk Dr S Subramaniam baru-baru ini.

 

Dr Ng berkata, latihan pembantu rumah disyorkan kementerian itu turut menyentuh aspek kesihatan, penyediaan makanan, membersihkan rumah dan penjagaan warga tua serta bayi iaitu latihan jarang dijalani pembantu rumah warga asing.

 

Beliau juga yakin orang ramai lebih cenderung memilih rakyat tempatan sebagai pembantu rumah dalam jangka panjang dan mencadangkan ungkapan 'pembantu rumah' digantikan dengan 'pengurus rumah' bagi mencerminkan bidang tugas sebenar kerjaya itu.

Page 7 of 10